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围绕欧盟授权代表职责展开的六个服务模块

这套页面聚焦欧盟授权代表职责本身。 服务内容围绕任命、文件、联络和上市后职责展开。

适合这样的需求

  • 准备首次进入欧盟市场,需要先判断是否已适合任命欧代。
  • 需要建立文件接收、保存和更新机制。
  • 上市后需要继续保持稳定的联络和维护支持。

01

欧代任命前准备

适用于需要先判断产品、市场和当前文件状态是否已适合进入欧代任命安排的医疗器械与 IVD 制造商。

  • 目标市场与产品状态确认
  • 任命前资料成熟度检查
  • 进入欧代安排前的关键事项梳理

02

代表职责边界梳理

在欧代与制造商之间建立更清晰的职责边界、文件接口和沟通窗口,减少后续误解和返工。

  • 制造商与欧代职责划分
  • 文件与联络接口梳理
  • 后续维护边界确认

03

文件接收与保存安排

围绕欧代职责需要,建立技术文件、声明与关键资料的接收、保存、更新与留存机制。

  • 核心文件接收清单
  • 资料保存与更新安排
  • 留存责任与版本同步

04

标签与说明书一致性检查

核对标签、说明书、声明和关键公开信息之间是否一致,减少进入市场前后的沟通风险。

  • 标签与 IFU 一致性核对
  • 声明与关键信息检查
  • 进入市场前的必要修订提示

05

监管联络接口

围绕欧代职责建立更明确的监管沟通接口和资料联络路径,让后续沟通更稳妥。

  • 联络窗口安排
  • 文件沟通路径建立
  • 必要时的后续协调支持

06

上市后支持

针对进入市场后的通知、资料更新和持续联络,建立更稳定的后续支持机制。

  • 上市后持续联络
  • 更新与通知支持
  • 维护节奏衔接

Engagement Shapes

我们通常以这三种方式进入项目

01

先做一次任命准备判断

适合还在判断当前资料和产品状态是否适合进入欧代安排的团队。

02

进入任命与文件建立

适合已经明确目标市场,准备集中处理任命、文件和沟通接口的项目。

03

转入上市后支持

适合已进入市场,需要更稳定的后续联络和维护支持的团队。

Need A Starting Point

如果你不确定是否已经适合进入欧代安排,先把当前阶段和资料状态发给我们。

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